Lasutredningen har nu format ett antal förslag på hur arbetsgivare ska kunna göra fler undantag från turordningsreglerna. Även om inte alla detaljer är klara ännu tyder förslagen på betydliga lättnader för företag som säger upp anställda på grund av arbetsbrist, skriver Arbetet.

LAS gäller för alla arbetstagare med undantag för de i företagsledande ställning. Lagen är tvingande, men kan inskränkas genom kollektivavtalsskrivelser. 18 juni

Ett stort steg i fel riktning, menar LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson. Fler undantag i las, samtidigt ett större ansvar för arbetsgivarna att satsa på kompetensutveckling. Den upptrissade stämningen i Las-debatten måste nämligen förstås utifrån nästa års kalender. 2010 är det inte bara riksdagsval, det är också rekordstor avtalsrörelse. Lågkonjunkturen ger arbetsgivarna ett gyllene läge, och kan de dessutom elda på politikerna om anställningsskyddet så sätter de ännu högre press på facken. Därför måste varje förening begära tidsbegränsade undantag från förbudet för att kunna registrera de personer som stängs av. Dessa kommuner får inte hamna på undantag till förmån för dem som endast pratar framtida löften.

Las undantag

SVT Agenda har fått ut förslagen om ändringar av lagen om anställningsskydd – las. Förslag som kan förändra arbetsrätten i grunden – om fack och arbetsgivare misslyckas med att komma Undantag från turordningslistan. En arbetsgivare som har högst tio anställda får enligt lagen undanta två arbetstagare från turordningslistan som är av särskild betydelse för den fortsatta verksamheten. Anställda i företagsledande ställning eller som tillhör arbetsgivarens familj är exempel på arbetstagare som inte omfattas av LAS. Lagen om anställningsskydd, LAS, inskränker arbetsgivarens rätt att säga upp eller avskeda anställda. I viss mån inskränker den också arbetsgivarens rätt att välja fritt när han ska anställa, eftersom den ger tidigare anställda företrädesrätt till återanställning under vissa förutsättningar. Det är ett undantag till de generella turordningsreglerna som då endast gäller när företag har tio eller färre anställda.

Upp till tio undantag från turordningen vid uppsägning, oavsett företagets storlek. Skärpta krav på att de som ska ha förtur till fortsatt jobb har rätt kompetens. De förslagen överväger las-utredningen, erfar Arbetet.

Möjligheten till att slå samman driftsenheter tas bort. Kompetensutveckling.

Vilka undantag finns från turordningslistor? En arbetsgivare som har högst tio anställda får enligt LAS undanta två arbetstagare från

Att vara undantagen från Ett ökat undantag vid turordning och hårdare regler för så kallad hyvling.

Width in (mm). 311⁄2” (80 mm).
Karingon restaurang

Dessa högst två ska vara personer som enligt arbetsgivarens bedömning är av särskild betydelse för den fortsatta verksamheten. Det finns en regel som säger att en arbetsgivare, innan turordningen fastställs, får undanta högst två arbetstagare som är av särskild betydelse för den fortsatta verksamheten i de fall företaget har högst 10 arbetstagare (22 § 2 stycket LAS). Det är ett undantag till de generella turordningsreglerna som då endast gäller när Lag (1982:80) om anställningsskydd (Anställningsskyddslagen, LAS) Departement Arbetsmarknadsdepartementet ARM Utfärdad 1982-02-24 Ändring införd Lagen om anställningsskydd, LAS, inskränker arbetsgivarens rätt att säga upp eller avskeda anställda.

LAS, Undantagskretsen AD 37/1996 LAS-undantag för arbetstagare i företags ledande ställning, aktieägare - AA nr 56 AD 139/1996 LAS-undantag för sambo med arbetsgivaren - AA nr 70 AD 109/1997 Delgivning av uppsägning av anställning (hos Samhall) som inte omfattas av LAS - AA nr 85 AD 148/1997 Tvist huruvida kommunal chef omfattas av LAS - AA nr 90 AD 65/1998 Tvist om delägare haft LAS i förändring – ett kunskapsunderlag om anställningsskydd, kompetens och omställning. Omslag: Vian Tahir är pressekreterare på Järfälla kommun och medlem i DIK. Hon läste kandidatprogrammet i medie- och kommunikationsvetenskap på Malmö högskola. fälliga undantag för att underlätta genomförandet av bolags- och förenings-stämmor dels att 1 och 13 §§ ska ha följande lydelse, las vid stämman endast om ärendet har tagits upp i kallelsen till stämman: 1.
Företagsleasa tesla

Det är några av las-utredningens förslag som SVT Agenda tagit del av. få göra upp till fem undantag från turordningsreglerna vid arbetsbrist,

En stor majoritet jobbar i företag med färre än 50 anställda. Men även en utökning av två-undantaget till fyra eller fem personer skulle försämra anställningstryggheten radikalt.